Personalbedarfsermittlung im ärztlichen Dienst
Transparente Analysemethoden für die Bewertung der Personalausstattung im ärztlichen Bereich sowie Ableitung von möglichen Verbesserungspotentialen.
Hintergrund
Wie schätzen Sie Ihre personelle Ausstattung im ärztlichen Bereich ein?
Das Aufgabenfeld der Ärzte hat sich in den letzten Jahren zunehmend vergrößert. Durch neue Dokumentationsrichtlinien, Qualitätsstandards, Zertifizierungen etc. sind zu der eigentlichen ärztlichen Tätigkeit weitere teilweise fachfremde Tätigkeiten hinzugekommen.
Der hohe Kostendruck auf die Kliniken und die zunehmende Personalknappheit im ärztlichen Bereich zwingen die Häuser zu einem möglichst effizienten Personaleinsatz.
Ziel ist es, Transparenz in die Ist-Situation der Personalplanung zu bekommen, und die Grundlagen für eine leistungs- und strukturbezogene Planung durch Management und ärztliche Leistungsträger zu schaffen.
Schwerpunkte
- Refinanzierungspotential auf Basis § 21 KhEntgG-Datensatz
- Benchmarking
- Leistungs- und Tätigkeitserfassung im ärztlichen Dienst
- Delegation ärztlicher Tätigkeiten
- Neue Berufsgruppen
Referent
Herr Dipl.-Kfm. Till Baer, Sanovis GmbH
Termin
Donnerstag, 6. Dezember 2012, von 12:30 bis 16:00 Uhr
Veranstaltungsort Sanovis GmbH |
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