Interim Management & Personal
Personal ist eine der wertvollsten Ressourcen im Unternehmen. Dies trifft insbesondere für den personalintensiven Gesundheitsmarkt und dort für den Krankenhaussektor zu. Ein Ausfall oder eine Lücke in der Personalausstattung führt unmittelbar zu einem Leistungseinbruch und somit zu einem Produktivitätsverlust, vor allem auf Führungsebene. Dies sowohl im klinischen als auch administrativen Leistungsprozess.
Es gilt vakante Positionen durch eine zielgerichtete und rasche Personalsuche, z.B. im klinischen Bereich, oder die temporäre Übertragung von Funktionen, wie z.B. in den Bereichen EDV, Einkauf und Logistik etc., zeitnah und qualifiziert zu füllen.
Unsere Leistungen:
- Begleitung der Personalauswahl im klinischen und administrativen Bereich
- Temporäre Übernahme von Leitungsfunktionen, z.B. EDV-Leitung
- Temporäre Übernahme von operativen Funktionen, z.B. Einkauf und Logistik
- Sanierungs- und Interimsmanagement
- Coaching von Führungskräften
Veranstaltungen
Strategische Leistungsausrichtung im Krankenhaus
Definition und Umsetzung eines Patienten- und Markt-gerechten Leistungsangebotes in Zeiten...
Optimierung der Arztbriefschreibung durch Prozessreorganisation und IT-Unterstützung
Steigerung der Prozesseffizienz in der Arztbriefschreibung. Aufzeigen aktueller Problemfelder,...
Publikationen
Digitalisierung und elektronische Archivierung von Papierdokumenten
Redmann, J.; Baer, T.
Die Krankenhäuser sehen sich durch steigende Fallzahlen, die hohe...
IT Service Management - IT-Leistungskataloge als Basis für SLAs
Günther, U.
Die IT ist entsprechend den jetzigen und zukünftigen Anforderungen an die integrative...