Interim Management & Personal
Personal ist eine der wertvollsten Ressourcen im Unternehmen. Dies trifft insbesondere für den personalintensiven Gesundheitsmarkt und dort für den Krankenhaussektor zu. Ein Ausfall oder eine Lücke in der Personalausstattung führt unmittelbar zu einem Leistungseinbruch und somit zu einem Produktivitätsverlust, vor allem auf Führungsebene. Dies sowohl im klinischen als auch administrativen Leistungsprozess.
Es gilt vakante Positionen durch eine zielgerichtete und rasche Personalsuche, z.B. im klinischen Bereich, oder die temporäre Übertragung von Funktionen, wie z.B. in den Bereichen EDV, Einkauf und Logistik etc., zeitnah und qualifiziert zu füllen.
Unsere Leistungen:
- Begleitung der Personalauswahl im klinischen und administrativen Bereich
- Temporäre Übernahme von Leitungsfunktionen, z.B. EDV-Leitung
- Temporäre Übernahme von operativen Funktionen, z.B. Einkauf und Logistik
- Sanierungs- und Interimsmanagement
- Coaching von Führungskräften
Veranstaltungen
Verantwortung und Haftungsrisiken bei Datenschutz und IT-Sicherheit
Risiken der Geschäftsführung und der EDV-Leitung bei Datenschutz und IT-Sicherheit und Maßnahmen zu...
QM als Basis für Ressourcen- und Leistungsoptimierung
Die richtige Herangehensweise bei der Einführung von QM-Systemen sichert dauerhaften Erfolg,...
Publikationen
IT-optimiertes Medizincontrolling
Günther, U.; Haferkamp, S.; Schwenzer, S.
Mit der zunehmenden Digitalisierung der...
Gut geplant ist halb operiert
Günther, U.; Baer, T.
Im OP-Bereich trifft eine Vielzahl von unterschiedlichen Berufsgruppen...