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Interim Management & Personal

Personal ist eine der wertvollsten Ressourcen im Unternehmen. Dies trifft insbesondere für den personalintensiven Gesundheitsmarkt und dort für den Krankenhaussektor zu. Ein Ausfall oder eine Lücke in der Personalausstattung führt unmittelbar zu einem Leistungseinbruch und somit zu einem Produktivitätsverlust, vor allem auf Führungsebene. Dies sowohl im klinischen als auch administrativen Leistungsprozess.

Es gilt vakante Positionen durch eine zielgerichtete und rasche Personalsuche, z.B. im klinischen Bereich, oder die temporäre Übertragung von Funktionen, wie z.B. in den Bereichen EDV, Einkauf und Logistik etc., zeitnah und qualifiziert zu füllen.

Unsere Leistungen:

  • Begleitung der Personalauswahl im klinischen und administrativen Bereich
  • Temporäre Übernahme von Leitungsfunktionen, z.B. EDV-Leitung
  • Temporäre Übernahme von operativen Funktionen, z.B. Einkauf und Logistik
  • Sanierungs- und Interimsmanagement
  • Coaching von Führungskräften

Veranstaltungen

Do, 16.09.2010 ab 12:30 Uhr

Strategische Leistungsausrichtung im Krankenhaus

Definition und Umsetzung eines Patienten- und Markt-gerechten Leistungsangebotes in Zeiten...

Do, 14.10.2010 ab 12:30 Uhr

Optimierung der Arztbriefschreibung durch Prozessreorganisation und IT-Unterstützung

Steigerung der Prozesseffizienz in der Arztbriefschreibung. Aufzeigen aktueller Problemfelder,...

Publikationen

Digitalisierung und elektronische Archivierung von Papierdokumenten

Redmann, J.; Baer, T.

Die Krankenhäuser sehen sich durch steigende Fallzahlen, die hohe...

IT Service Management - IT-Leistungskataloge als Basis für SLAs

Günther, U.

Die IT ist entsprechend den jetzigen und zukünftigen Anforderungen an die integrative...

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