Vita
Thomas Puetz MBA war 20 Jahre lang in verschiedenen Managementpositionen in Kirche, Diakonie und Caritas mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe und Berufliche Bildung und 8 Jahre lang in Unternehmensberatungen mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Coaching und Veränderungsmanagement tätig.
Das Fundament seiner fachlichen Expertise bilden Abschlüsse in Betriebswirtschaft, Soziologie, Philosophie, Pädagogik und Sozialarbeit sowie systemische Berater- und Coachingausbildungen.
Fachgebiete:
- Durchführung von Reorganisationsprozessen und strategischen Zukunftsprojekten
- Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Planungs-, Führungs- und Steuerungssysteme
- Durchführung von Projekten zur Optimierung von Personalgewinnung, Personalentwicklung und Employer Branding
- Einführung von Lean Management und Agilem Management in Sozialunternehmen
- Durchführung von Assessment Centern und Management Audits zur Personalauswahl und -entwicklung
- Coaching von Entscheidern und Managementteams im Rahmen von Veränderungsprozessen